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Nesta edição, apresentamos Luiz Gustavo Rosa, fundador da Tairú e um empreendedor que combina inovação, responsabilidade e propósito em sua trajetória. Luiz compartilha como liderar com valores pode transformar negócios e inspirar mudanças significativas no mundo.
Construindo um Futuro com Propósito
Luiz Gustavo é um empreendedor movido pelo propósito de executar ideias. Sua trajetória é guiada pela busca por inovação com responsabilidade, unindo valores como sustentabilidade, inclusão e colaboração em tudo que faz.
Mais do que um empresário, gosta de se definir como um construtor de pontes — entre o presente e o futuro, entre empresas e comunidades, entre práticas conscientes e resultados concretos. Acredita que cada escolha feita tem o poder de moldar o mundo em que vivemos, e quer inspirar outros a liderarem com esse mesmo propósito.
A Tairú nasceu da paixão de criar produtos que não apenas fazem sentido no mercado, mas que também respeitam o planeta e as pessoas.
Luiz quer ser conhecido como alguém que desafiou padrões, acreditou no poder da coletividade e deixou um legado de impacto positivo. Quer contribuir para um futuro mais justo, sustentável e inclusivo.
O papel da liderança e do propósito é essencial no enfrentamento dos desafios globais, como sustentabilidade e inclusão social. Líderes precisam ir além de gerar resultados econômicos e se comprometer a criar impacto positivo para a sociedade e o planeta. O propósito é o que alinha as ações da empresa com as necessidades do mundo, funcionando como uma bússola que orienta decisões éticas e responsáveis.
Neste momento, onde a agenda “Woke” está sendo reavaliada, não podemos esquecer do quanto evoluímos até aqui. Parece pouco, mas precisamos de tempo para que os resultados sejam efetivos. Entendo e concordo que um negócio é feito para dar lucro, mas não é só isso.
Na Tairú, promovemos práticas que respeitam as pessoas e o meio ambiente, como o uso de materiais sustentáveis e o apoio a comunidades vulneráveis em nossa cadeia de produção. Ao mesmo tempo, entendemos que incluir diversidade em nossa equipe e em nossos valores é uma força para inovação e conexão genuína com nossos clientes.
Liderança com propósito é a chave para transformar desafios em oportunidades, criando soluções que beneficiam não apenas o presente, mas as gerações futuras.
Vivemos um momento de grande transformação, no qual várias ações e iniciativas ao redor do mundo mostram que práticas responsáveis e sustentáveis não são apenas possíveis, mas também viáveis e inspiradoras. Um exemplo claro é o crescimento da economia circular, que busca transformar resíduos em recursos, minimizando o desperdício e promovendo um ciclo produtivo mais sustentável. Empresas como Patagonia, que incentivam reparos e reutilização de produtos, mostram como a sustentabilidade pode estar no centro do modelo de negócios.
Além disso, o avanço das tecnologias limpas, como energias renováveis e materiais biodegradáveis, demonstra como a inovação pode ser aliada da preservação ambiental. Movimentos sociais também são muito inspiradores, principalmente quando existe o impacto das lideranças juvenis.
Na Tairú, seguimos esses exemplos, buscando alinhar nossa produção a esses valores. Usamos materiais como couro à base de milho e camurça vegana, enquanto nossas ecobags são produzidas por ex-detentos, mostrando que responsabilidade social e ambiental podem andar juntas. Essas práticas são prova de que cada passo, por menor que pareça, tem o poder de inspirar mudanças significativas no mundo.
Uma das lições mais marcantes que aprendi ao longo da minha jornada é que liderar com propósito exige coragem para questionar o status quo e perseverança para criar algo que vá além do lucro. Um exemplo pessoal foi o momento em que decidi fundar a Tairú. Eu percebi que o mercado de moda ainda tem muitos desafios a superar, especialmente no que diz respeito à sustentabilidade e inclusão. No entanto, a ideia de criar uma marca que representasse esses valores parecia ambiciosa, até utópica.
Foi nesse ponto que o propósito falou mais alto. Não se tratava apenas de produzir tênis e roupas, mas de construir algo que respeitasse as pessoas, o planeta e os processos. Decidimos criar uma cadeia produtiva que gerasse impacto positivo em todas as etapas — de materiais como cânhamo, couro de milho e camurça vegana até o trabalho com cooperativas e comunidades marginalizadas.
Essa experiência me ensinou que qualquer transformação, seja pessoal ou profissional, começa com uma visão clara do impacto que você deseja causar. Liderar com propósito é saber que cada decisão conta, e que mesmo os pequenos passos podem inspirar outros a fazerem o mesmo. É sobre encontrar significado naquilo que fazemos e mostrar que é possível equilibrar resultados com responsabilidade e valores.
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